반응형 직장인 복지1 🕒 유연근무제란? 종류, 근로시간, 탄력근무제 총정리 "출퇴근 시간을 유동적으로 조절할 수 있을까?" 🤔 유연근무제는 근로자가 업무 시간과 방식을 조정할 수 있는 근무 형태예요. 기존의 9시~6시 근무 방식과 달리, 개인의 상황과 회사 업무에 따라 탄력적으로 조정할 수 있어요. 📅 제가 생각했을 때, 유연근무제는 일과 삶의 균형을 맞추는 데 중요한 역할을 할 수 있어요. 하지만, 기업과 근로자 모두 명확한 규칙과 관리가 필요하죠. 그렇다면 유연근무제에는 어떤 종류가 있고, 어떻게 활용할 수 있을까요? ✅🕒 유연근무제란?유연근무제란 근무시간이나 근무장소를 일정 범위 내에서 자유롭게 조정할 수 있는 제도를 말해요. 기존의 고정된 근무 방식보다 업무 효율성과 근로자의 만족도를 높이는 장점이 있어요. 🚀 📌 유연근무제가 필요한 이유✅ 근로자의 워라밸(Wo.. 2025. 3. 5. 이전 1 다음 반응형
